Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников - комплексное оценивание уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательных учреждений. Проведение аттестации призвано стимулировать профессиональное и личностное развитие педагогических работников, содействовать повышению их вклада в достижение результатов работы образовательного учреждения.

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» установлены правила проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций.

  Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная. 

      Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

     Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети  Интернет. В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  Необходимые документы для аттестации: заявление, согласие на обработку персональных данных, диплом (сканкопия), трудовая книжка (сканкопия всех листов), справка (если ведется работа с детьми с ОВЗ). К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

Приём  заявлений

Прием заявлений на получение государственной услуги Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории обеспечивает Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики.

Заявление о проведении аттестации может быть подано:

• лично при посещении ГБОУ ДПО  Донецкий республиканский институт развития образования по адресу: г. Донецк, улица Артема, дом 129А, Отдел сопровождения аттестации педагогических и руководящих работников.

• по почте письмом с уведомлением в адрес аттестационной комиссии: улица Университетская, дом 83А, город Донецк, 283048, ДНР.

• в форме электронного документа по электронной почте с уведомлением по адресу: atesta_gosusluga@mondnr.ru.

• с использованием федеральной государственной информационной системы  Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Телефон горячей линии Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики по вопросам процесса аттестации педагогических работников: +7 (949) 605 25 53

Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.

 1 сентября 2024 года проводится аттестация кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Донецкой Народной Республики.

Аттестации подлежат:

• руководитель образовательной организации.
• кандидаты на должность руководителя образовательной организации;
• Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.

Предложения по кандидатам на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию:

• образовательной организацией;
• структурным подразделением Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.

Предложения по кандидатам на должность руководителя образовательной организации и материалы должны быть представлены в аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий в течении 15 рабочих дней со дня досрочного прекращения полномочий) или в сроки, установленные Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

Для проведения аттестации в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики предоставляются следующие материалы:

Для кандидата на должность руководителя образовательной организации:

• Заверенные копии документов об уровне образования
• Программа развития образовательной организации
• Сведения о кандидате на должность руководителя
• Заявление кандидата на должность руководителя
• Заявление кандидата на должность руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений
• Основные положения программы развития образовательной организации
• Справка о наличии (отсутствии) судимости
• Дополнительные документы по усмотрению кандидата

Для руководителя образовательной организации:

• Заверенные копии документов об уровне образования
• Отчет руководителя и предложения по реализации программы развития образовательной организации
• Основные положения программы развития образовательной организации
• Заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений
• Заявление руководителя
• Сведения о руководителе
• Программа развития образовательной организации
• Справка о наличии (отсутствии) судимости
• Дополнительные документы по усмотрению руководителя